Het project ‘Just Culture pilots (petro)chemiebedrijven’ levert waardevolle lessen op. DJM Change Management legde daarvoor in het Resilience Academy-team de basis.
Vier BRZO-bedrijven werkten aan de ontwikkeling van Just Culture door ruimte te geven aan verhalen vertellen en het vereenvoudigen van regels om in vertrouwen vakmanschap te ondersteunen. Het Resilience Academy-team heeft het project begeleid, en leverden de volgende vier deliverables op: een Rapport, een Management samenvatting van dit rapport, het Instrument Quick Start als pptx en als pdf, een Quick Scan en een artikel in VNCI Chemie Magazine.